为进一步贯彻落实中国石化“十四五”时期党建工作总体思路，实现党建高质量发展目标，中国石化化工销售有限公司华东分公司（以下简称公司）党委提出基层党建要加快向品牌化迈进的工作要求，以“一支部一品牌”打造坚强战斗堡垒，全面提高公司党建工作水平。
科学谋划，统筹推动
公司党委要坚持规划引领、科学统筹，进一步完善设计方案、优化功能布局，有力有序推进项目各项工作，以实际成效助推华东分公司高质量党建引领高质量发展。
强化文化引领，厚植品牌根基。为给基层党建品牌理念的提出创造“土壤”，确保各党支部的品牌价值追求符合实际，并与企业核心理念一脉相承、上下贯通，公司党委承接集团公司和化工销售公司文化理念，结合自身经营管理实践和中远期目标任务，提出并建立公司的文化体系，对企业精神、愿景、使命以及核心价值观等进行高度概括。公司党委对进一步深化学习型组织建设，打造“书香华东”；不断强化“以客户为中心”经营理念，提升服务意识和能力，做出了统筹规划和部署，从文化和理念上指引各党支部开展党建品牌创建。
严格过程督导，确保推动有力。公司党委研究制定《深化“一支部一品牌”创建的实施方案》，明确党建品牌创建按照品牌酝酿、品牌培育、品牌申报、品牌认定的步骤实施。为确保创建过程规范有序、务实有效，公司党委围绕品牌创建实务举办党支部书记及委员培训班，邀请专家教授系统讲解党建品牌创建的意义、品牌的内容和结构以及相应的载体运用，并组织开展案例分析和结构化研讨，帮助基层党务工作者进一步强化品牌意识、提高创建水平。同时，多次组织开展党务实操培训和走访调研，及时掌握各党支部品牌培育的推进情况，就创建过程中的难点、疑点进行现场解答。
创新实践，务求实效
基层党组织作为党的战斗堡垒，应发挥战斗堡垒作用。公司党委必须在加强党性教育、重视组织建设、加大党员培训力度、勇于创新、务求实效和廉洁教育等方面，发挥组织、领导和考核监督等作用。只有具备这些特点，才能不断加强新时代基层党组织建设，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
严格审核认定，形成示范效应。经过长时间的培育，公司目前已有九个党建品牌通过审核获得认定（占创建总数的60%），并举办了品牌发布，起到了良好的示范带动作用。例如，党委组织部党支部以打造“干部之家”“人才之家”“员工之家”为落脚点，紧盯公司发展中心任务，聚焦部门核心职能，通过“1+4”工作模式（“党建+政治引领”“党建+载体融合”“党建+职能管理”“党建+作风建设”），进一步压实责任、集智聚力、守正创新，形成了“组织凝心 人才聚力”党建品牌。烯烃部党支部在培育“双‘键’·‘烯’望”党建品牌的实践中，逐步探索形成了“双带、三严、一深化”工作机制（支委带着党员学、党员带着群众学；严抓基础工作、严抓廉洁教育、严抓作风建设；深化党建优势载体运用），实现学与用的键合、管与严的键合、质与效的键合。合成树脂销售部党支部精心打造“专业‘塑’造卓越 服务创造价值”党建品牌，依托“三学习 三提升”学习模式，强化理论武装，提升“政治三力”。
深入调查研究，强化成果运用。为推动基层党建品牌创建持续深入，公司对各党支部进行走访调研、了解实效、掌握实情。在创建过程中，各党支部紧盯目标任务结合实际聚共识、强三基、促发展，有力支撑并促进了中心工作，取得了显著成效。例如，党群工作部党支部创立“红色+立方”党建品牌，每月组织编发党的创新理论学习材料、形势任务宣讲材料、《化销华东简讯》，结合“双学、双送、双覆盖”工作机制，将党的创新理论以及上级的工作部署送学到一线，进一步强化了基层支部学习教育的实效性。计划信息部党支部创立“五力三心 微光成炬”党建品牌，进一步激发了榜样力量和员工“战斗力”，有力推动了公司“服务提升年”专项工作，涌现出了一批服务标兵和信息之星。合成纤维部党支部创立“纤心维本 聚力融合”党建品牌，持续深化党建优势载体运用，“合纤聚合物党员责任区”实现国际化经营翻番；“系统切换突击队”保障合纤业务组织与营销模式优化调整顺利完成；部门管理现代化创新成果荣获集团公司二等奖。
巩固深化，持续提升
公司党委把党建品牌创建作为推动基层党建高质量发展的有力举措，严格标准、严把入口、严肃推进，坚持成熟一个认定一个、坚持持续深化不断完善，确保每一个品牌都“立得起、站得住、叫得响、推得出”，坚决防止品牌创建工作“形式化”“盆景化”。公司党委坚持目标导向和问题导向相结合，聚焦不同创建阶段和主体，从三个维度提出深化方案。
精准目标定位，体现创建价值。对于处于品牌培育阶段的党支部，坚持立足实际，明确目标。根据党支部的现状、部门的业务以及党员和群众的需求清晰设定品牌理念和创建目标，既要重“形”又要有“神”。坚持广泛参与，取得共识。用好“微党课”、形势任务宣讲等学习型组织建设载体和党员责任区、党员突击队等党建优势载体，引导党员群众主动参与到品牌创建的工作中，围绕核心理念统一思想、统一行动，真正体现基层党建品牌化运作的价值。坚持定期分析，不断优化。定期收集党员群众对创建工作的反馈意见，评估推进效果，及时调整品牌策略、优化创建措施，确保品牌创建工作能够不断走深走实。
常态长效运行，讲好品牌故事。对于已经取得品牌认定的党支部，紧跟党的建设要求和高质量发展需要持续深化品牌的内涵，以体系化推进为目标，进一步总结经验、完善做法，使特色更鲜明、做法更系统，逐步固化形成可持续施行的长效机制。同时，不断加大对品牌的宣传和推广力度，创新宣传方式方法，有效用好组织生活平台以及“石化党建”支部门户、部门宣传栏等载体，讲好品牌故事，打好“线上+线下”组合拳，持续提升品牌影响力和感召力。
动态跟踪督导，营造争创氛围。对于基层党建职能部门，加强组织，动态监督。建立“动态指导+年度复核”管理机制，跟踪评估党支部品牌创建情况，及时反馈问题与不足、给予帮助和指导。对于满足认定条件的，及时提出认定建议；对于已经获得认定但工作退步，在年度复核中达不到品牌标准和要求的，及时提出撤销建议，确保党建品牌创建工作的有效性和持续性。提供平台，先进引路。注重发挥先进引领作用，依托品牌发布、党建例会、党支部书记培训、党务实操培训等平台载体，组织先进党支部介绍创建经验、展示创建做法，以点带面推动品牌创建水平整体提高。
来源 | 《国企》杂志2月上半月刊
