▲立项党支部现场研究推进环哈尔滨工程大学科技成果转化中心建设。
习近平总书记强调，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。面对全市经济社会发展和国企改革发展的新形势、新任务，哈尔滨市国资委党委聚焦国有企业要当好主力军、打好主动仗，在9户出资企业集团开展了“支部立项，党员攻坚”行动，组织102个党支部1200名党员骨干，攻坚102项急难险重任务，在全市振兴发展的实践中展现了国企担当，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。2024年1—10月，哈尔滨市国资委出资企业实现营业收入350.7亿元、同比增长8.5%，实现利润总额17亿元、同比增加15.5亿元。
突出党建引领，靶向发力抓立项办大事
各出资企业集团党委立足“把方向、管大局、保落实”，强化对“支部立项，党员攻坚”行动的组织推进，加强统筹协调，调动各方资源，充分发挥党建工作在关键时期和重大任务中的引领保障作用。
紧盯中心选项目。着眼于服务市委市政府决策部署、提升企业核心功能和核心竞争力，聚焦服务保障亚冬会、发展壮大四季旅游、打造高品质民生工程等全市经济社会发展的中心任务，聚力布局结构优化调整、生产经营提质增效、推进科技创新、完善管理机制等企业改革发展关键任务，进行选题立项。在企业1000余项年度任务中，甄选102项重点任务，开展立项攻坚，集中力量完成大事要事、解决急事难事。
迅速集结领任务。各出资企业集团党委紧密结合4月省市重点项目开工的关键期，在选题立项后的第一时间，通过举办授旗仪式、启动仪式等形式，召开“支部立项，党员攻坚”誓师大会，号召立项支部站排头、当先锋、做表率，激发广大党员骨干迎难而上、敢打必胜的拼劲干劲。会上，印发《支部攻坚立项书》102份、《党员攻坚任务书》1200份，明确了责任分工、目标任务，组织各相关支部和党员骨干认领攻坚项目，吹响了立项攻坚的集结号、冲锋号。
全力推动保落实。将“支部立项，党员攻坚”行动作为市国资委出资企业党建工作责任制考核的重要内容，纳入出资企业“四个体系”闭环管理推进，建立集团领导包联机制、定期调度机制、督导检查机制、考核验收机制，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局，强化对立项攻坚的动态管理、全链条管理，确保行动有力、落实有效。目前，102项任务，67项已完成，35项已取得阶段性成效。
锚定重点项目，尽锐出战抢进度攻难关
在各出资企业集团承担的全市重点项目和重点任务中，围绕“保进度、保质量、保安全”目标，组织32个立项支部、479名党员骨干，开展“大干一百天，冲刺保决胜”活动，充分发挥国有企业在重点项目建设中的战略支撑作用。
挺膺担当奋战亚冬建设。为保障亚冬会场馆、宾馆建设，以及供热、供水、路桥等基础设施改造升级，城发投、水务等4个出资企业集团党委在项目一线成立临时党支部8个，组建党员突击队17支，实施挂图作战、节点攻坚，高质高效推进建设任务。冰球馆项目提前一个月完工并通过验收，亚冬会开闭幕式场馆通过竣工验收，亚布力度假区供热改造工程完成并开炉供热，亚布力供水、污水处理厂改造、雨污净水管网改造工程基本完成，亚布力赛区、友谊宫、街路桥梁升级改造等其他项目建设进入收尾阶段。
敢为人先打造四季旅游。发挥马迭尔文旅集团打造文旅项目的专业化优势，在项目建设和运营服务中，设立19个党员责任区、75个党员示范岗，成立6个党员服务队，着力打造精品工程、提供一流服务，助推“尔滨”文旅从一季“火”走向四季“红”。冰雪大世界梦幻冰雪馆建成并全面投入运营，被吉尼斯世界纪录认证为“世界最大的室内冰雪主题乐园”；创新打造江上沉浸式演艺《遇见·哈尔滨》，成为“尔滨”文旅又一张亮丽名片；举办有史以来规模最大、业态最丰富的一届哈尔滨国际啤酒节，累计接待游客168万人次。
勇往直前挑起民生重担。在地铁建设、水源地上移、保交楼、老旧小区和城中村改造等重大民生项目中，各立项支部针对工作中遇到的问题和困难，建立项目难点清单，组成党员攻关小组21个，破解施工技术难题14个，协调解决征地征拆、经过路桥、群众诉求等难题323个。目前，地铁3号线全线贯通运行；水源地上移项目，除正式电工程外整体完成96%；已建成投用充电场站43处；黑大片区和河松三期老旧小区改造，恒大时代广场和冰雪影都保交楼等项目年度任务均有力推进。
聚焦国企改革，全力以赴提质效增动能
各出资企业集团党委围绕推进国企改革深化提升行动，在立项支部开展“强堡垒，争先锋，促改革”活动，把充分发挥党建功能贯穿于国企改革发展全过程、各方面，使党建优势切实转化为企业发展优势、竞争优势。
推进布局结构优化升级。紧扣布局新产业、培育新业态，在立项支部中由各出资企业集团及权属企业领导班子成员牵头，组建工作专班20个，加快构建现代产业体系，不断开辟企业发展新领域、新赛道。推进完成全省城投类企业和全市首个AAA信用评级，切实提高了企业融资化债和抗风险能力；组建全省首家人才集团——哈尔滨丁香人才发展集团，成立数据发展集团，打造悦采电商平台，构建服务于全市现代产业体系的百亿元级基金矩阵，投资科技制造类项目已超过200个，使企业产业发展更具优势特色。
推进科技成果加速转化。将科技创新作为引领企业发展的第一动力，在立项支部中组织18名党员骨干，带领团队开展企业内部科技研发“揭榜挂帅”24项，向科技创新和科技成果转化持续发力。成功研制低温天然酯绝缘油变压器，实现电力变压器绝缘介质的新突破；成功申报“磷酸奥司他韦干混悬剂”等药品新型专利、外观设计专利20个；冰雪景观照明智能控制项目入围省“揭榜挂帅”科技攻关榜单；工业类企业研发投入强度提升到3.3%，使企业创新创造更具活力动力。
推进体制机制创新发展。针对加强出资企业体制机制建设，由各集团党群、人力、综合等部门联合开展支部立项，组成联合攻坚小组18个，逐项进行课题式攻关，逐项制度进行优化完善、推进落实落地。目前，各出资企业党组织前置事项研讨清单全部优化调整，全面实现董事会应建尽建、外部董事占多数;三项制度改革扎实推进，任期制和契约化管理机制覆盖率达到100%，管理人员竞争上岗率81.7%，公开招聘率96.22%，全员绩效考核率99.56%，使企业运营管理更具质量效率。
国有企业党建工作既承载着党的优良传统和政治优势，又是促进企业稳定前进、创新发展的重要力量，是企业发展的“红色引擎”。开展“支部立项，党员攻坚”行动，让支部强起来、党员冲起来、人心聚起来、业绩提起来，切实把党建工作优势转化为企业高质量发展动能，促进了党建工作与生产经营深度融合。
（作者系黑龙江省哈尔滨市国资委党委专职副书记）
来源 | 《国企》杂志12月下半月刊
