▲中国石油内蒙古销售公司油气综合能源补给站。

习近平总书记指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。这一重要论述为新时代国有企业加强宣传思想工作指明了方向。中国石油内蒙古销售公司（以下简称内蒙古销售）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕深化改革中心任务、推进高质量发展的目标，深入推进宣传思想工作，广泛凝聚团结奋斗的昂扬斗志，为企业改革发展提供了强大的思想保证和精神力量。

▲中国石油内蒙古销售公司加油站员工开展视频直播带货。

五措并举

推动宣传思想工作走实走深

坚持不懈用党的创新理论铸魂育人，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。内蒙古销售党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和“党委理论学习中心组”制度，按照月和周固定开展理论学习，持续深入学习贯彻党中央、内蒙古自治区党委和中国石油集团党组决策部署和重要会议精神。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强教育引导，严格落实“三会一课”制度、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，确保学出忠诚、学出敬畏、学出担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每年制定下发宣传思想文化工作要点，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，采取党委理论学习中心组学习和举办研讨班、读书班、研修班等，构建多形式、分层次、全覆盖学习教育体系，推动党的创新理论入脑入心。

牢牢掌握意识形态工作领导权，为企业高质量发展凝心聚力。内蒙古销售党委高度重视意识形态工作，严格落实党中央关于意识形态工作决策部署，制定落实《中国石油内蒙古销售公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容。内蒙古销售党委每半年定期研究部署意识形态工作，开展国家安全日、保密教育月等主题形势教育，确保公司意识形态领域安全平稳。及时排查分析思想文化领域突出问题，对于重要事件、情况等问题倾向开展针对性引导，特别是针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力，为公司发展营造了良好环境。结合党的二十大召开、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等重大事件，充分运用公司 “一网四微三号”等宣传阵地，开展主题宣传。动态更新党建宣传栏，订阅各类党报党刊，及时为党员干部订购学习资料，利用呼和浩特图书馆在公司设立分馆的优势，及时与总馆更新学习资料，丰富相关图书杂志，营造良好的学习宣传氛围。以学习宣传贯彻党的二十大精神为统领，聚焦公司在全面深化改革、绿色转型、科技创新、重大项目建设等领域的重点工作，开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育和宣传活动。立足公司业务发展和品牌形象建设，以基层视角、客户视角、职工视角为重点，充分运用多媒体形式，推出有温度、有感染力的宣传作品，生动讲好企业故事、发展故事、典型故事，推动党的二十大精神等进基层一线加油站、油库党支部（班组）。

培养堪当民族复兴重任的时代新人，为企业高质量发展提供人才保障。内蒙古销售团委制定《中国石油内蒙古销售公司青年精神素养提升工程实施方案》，以“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主要内容，结合紧扣“一个主题”（“增强做中国人的志气、骨气、底气”）、聚焦“三个问题”（“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么）”为辅助内容，举办多种形式的主题团日活动，持续开展青年精神素养提升工程。以争创“号、手、岗、队、者”等“青”字号品牌为载体，开展以主营业务和服务客户的岗位建功活动。活动开展以来，获得内蒙古自治区级、中国石油集团公司级“青年文明号”20余个，所属鄂尔多斯市分公司康巴什中心加油站获“全国青年文明号”。同时，加大青年典型选树力度，引领团员青年在提质增效、创新创效工作中发挥生力军和突击队作用，团结动员更多优秀青年人才服务中心工作。公司积极开展岗位培训、岗位练兵等活动，落实职工教育和培训经费。深入开展“社会主义核心价值观”、“铸牢中华民族共同体意识”宣传教育，引导职工群众为助力全方位建设“模范自治区”和完成好“五大任务”贡献力量。

深化文化体系建设，为企业高质量发展厚植软实力、构筑硬支撑。内蒙古销售公司党委坚持以党建为引领，把企业文化建设作为党建工作的重要载体，推进企业文化与生产经营深度融合，制定颁布了《内蒙古销售企业文化手册》，建立了富有销售业务特色和驻区企业特色的双重特色的文化体系，并全面系统推进企业文化建设。2022年开展企业文化专题培训宣贯，全体职工分批次参加活动，生动形象地展现了对于企业文化的理解和认识。持续推进企业文化建设。2023年，结合纪念铁人王进喜诞生100周年和公司成立72周年节点，开展“传承精神 礼赞石油”专题宣传活动，通过开展“铁人精神”座谈会，“铁人身边学铁人”征文、书法、绘画、摄影和“传承精神 礼赞石油”专题文艺汇演等活动，推动企业文化入脑入心。新冠疫情期间，公司30余支党员志愿服务队和团员“宝石花”青年志愿服务队的3000余人积极主动报名参加所在地社区志愿服务队，在抗击疫情的最前线亮身份、树形象。

做深品牌“好形象”，为企业高质量发展蓄势赋能。内蒙古销售于2017年起注册并推出“昆享”自有品牌，共开发有牛肉干、奶茶、奶食、燕麦、小米、牛羊肉等14大系列118款“乡村振兴”消费帮扶产品，所有产品依托中国石油全国销售平台远销全国，带动自治区万余人致富。立足自治区能源资源禀赋，用内蒙古特色“蒙”字标产品、内蒙古元素展现“北疆文化”魅力，唱响“千里草原、万顷牧场，生态内蒙古、绿色好味道”的发展理念，让来自大草原的好味道香飘万里、誉满全球，为“中国碗”里装入更多“塞外粮”。2024年5月9日，中国石油内蒙古销售公司受邀参加由内蒙古品牌标准化技术委员会、内蒙古品牌战略促进会联合组织举办的“2023年度内蒙古品牌价值榜单发布会”。公司“昆享”品牌以优异的经营数据和良好的市场表现，位居行业品牌价值前列。经评估，“昆享”品牌价值为121.64亿元，品牌价值强度指数为873。

▲中国石油内蒙古销售公司LNG加气站员工为大型运输车加注LNG。

新气象新作为

宣传思想工作取得显著成效

企业核心价值理念深入人心。随着企业的深入发展，内蒙古销售不断赋予了企业文化理念新的内涵。“绿色发展 奉献能源 为客户成长增动力 为人民幸福赋新能”的企业价值追求深入人心，以“打造有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业”企业使命推动各项工作。按照中国石油《员工手册》，“廉洁从业”“商业规范”等内容对全员行为、管理人员行为和管理人员行为深入日常做了详细约束和引导，并在广大员工中逐步形成规范。

行业影响力进一步提升。内蒙古销售是中国石油驻蒙企业协调组组长单位，承担着协调中国石油上下游产业链在蒙的协同发展和重点项目推进的职能。面对内蒙古做好“两件大事”、中国石油建设“两大基地”的重大历史机遇，公司强化产业链协同，发挥一体化优势，扎实推动中国石油与自治区政府战略合作框架协议落实落地，包括加强重大项目合资合作、加强油气勘探开发与新能源融合发展、能源领域科技创新和巩固提升现有油气业务4个方面22项具体工作，走出了一条以五大任务为导向的高质量发展新路子。2023年以来，公司负责人作为自治区政协委员，向自治区政协提交《加快推进“油气热电氢”和炼油化工转型升级一体化发展的建议》《关于充分利用现有加油网络布局新能源业务 走好交通能源领域绿色转型发展道路》等提案。在参加经济高质量发展工作意见座谈会期间，以《强化地企合作 助推自治区经济社会高质量发展》为题进行发言，与自治区领导现场汇报并提出相关建议。此外，公司推动自治区能源产销内循环，最大程度助力自治区经济快速增长，统筹油气与新能源业务协同融合发展，着力构建贯穿新能源全产业链的新型商业模式，认真履行社会责任，坚持走油地相互支持、密切协作、繁荣经济、融合发展的道路，为边疆地区的和谐稳定积极贡献力量。

企业综合实力逐年提高。在日趋复杂多变的市场环境下，内蒙古销售主营业务开展稳中有进，整体经营效益稳步增长。1951年成立以来，公司在员工数量、加油站数量、油库库容、资产总额、销售业绩等方面保持稳中有升，为自治区2000多万名群众提供了优质满意的服务，特别是在阿拉善无人戈壁公路、呼伦贝尔“冷极”根河等地设立加油站，提供保障居民和往来车辆的油品供应服务。近年来，公司坚持主动担当作为，发挥网络优势，助力自治区新能源发展和布局，加快形成“多业共兴、多业支撑”新格局。打造充电业务“一张网”、重卡换电“主干线”和氢能利用“氢走廊”三类业务场景；在商业模式上，探索开展光伏“隔墙售电”、消费侧燃油碳中和赋能加油站绿色发展、地热综合利用可行性研究三种模式创新。通过一系列转型发展，内蒙古销售的综合实力不断提升。

内蒙古销售作为中国石油驻蒙企业协调组组长单位，以高度的政治责任感和历史使命感，抢抓新能源快速发展的历史性机遇，以时不我待和只争朝夕的拼劲，推进中国石油在内蒙古数千亿元计划投资的落实落地，努力为自治区凝心聚力办好两件大事，一往无前“闯新路  进中游”，贡献中国石油力量。

（作者单位：中国石油内蒙古销售公司）

来源 | 《国企》杂志12月上半月刊