2024年，国家能源集团平庄煤业职业技能鉴定站立足公司各基层单位生产保供实际，围绕实现生产和职工技能等级认定两不误等“急难愁盼”问题，为各基层单位量身打造“送考上门”服务。截至目前，已完成数据通信、光缆线务员、车站值班员、矿用重型汽车司机、露天采矿挖掘机司机、化学检验员等8个批次17个职业（工种）613人的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级的职业技能认定工作，得到了各基层单位一致好评。
该鉴定站在确保符合技能人才评价工作要求的情况下，组建专业考核小组，结合各基层单位生产实际情况，精心筹备，严格组考，将职业技能鉴定考场设置在有职业技能等级认定工作需要的生产现场、检修车间以及日常操作工位，解决了各单位职工因工作繁忙无法及时参加考试的窘境，又为各单位节约了人员出差经济成本，在提高工作效率的同时，有效促进各单位职工技能提升，避免工考矛盾，强化培训和鉴定工作的实效性、针对性。
