12月15日上午，中建七局二公司江苏分公司南京华润国睿项目举办了一场别开生面的导师带徒活动，旨在传承企业文化，培养新一代的专业人才。
本次学习活动强调理论与实践相结合，并通过实际操作和经验分享，助力新员工提高综合素质和专业能力。活动中，项目总工江军强调了导师带徒制度的重要性，认为这是促进团队协作、提升专业技能的有效途径。资深员工作为导师，与新员工结成师徒对子，通过一对一现场教学、共同钻研图纸等指导，分享工作经验和专业知识。新员工们纷纷表示，这种“手把手”的指导方式让他们受益匪浅，能够更快地融入工作环境，提升个人能力。
此次导师带徒活动不仅加深了员工之间的交流与合作，也为公司的长远发展注入了新的活力。江苏分公司南京华润国睿项目将继续秉承“倾囊相授 薪火相传”的理念，为员工提供更多的学习与发展机会，共同推动企业的进步与繁荣。（赵文、张雯欣）
