5月28日，国务院发布《国有企业管理人员处分条例》。该条例是第一部对国有企业管理人员建立监督制约机制的行政法规。根据《条例》的规定，其约束机制将覆盖各级各类国有企业。相关话题在国资央企领域引发较大关注。
此次《条例》是对以往政策的进一步深化和完善，《条例》纳入了国企改革过程中的“硬要求”，显示了国家推动国资国企高质量发展的决心，以及通过法规建设确保改革措施落地的策略。为国资国企深化改革尤其是市场化改革提供了纪律保障，鼓励国有企业按照市场规律运作，提升竞争力，同时注重新质生产力的培育，推动企业转型升级。
《国企要参》数据监测显示，在2024年5月25日至5月31日监测周期内，通过对微博、微信、网媒、论坛等活跃媒体和大型网站的热度统计，涉及国资国企“国有企业管理人员处分条例”舆情信息总量为15869条。2024年5月28日起，舆论热度明显增加，29日达到相关信息高峰。
数据监测显示，相关舆情信息在全平台均有分布。其中，微信9877条（占比63%），客户端2070条（占比13%），网页1650条（占比10%），微博1519条（占比10%），头条号316条（占比2%），视频186条（占比1%），其他类型251条（占比1%）。
根据媒体发文数量排名显示，人民网为全网发文数量最高的媒体，共发文62篇；新华社排名第二，发文59篇；澎湃新闻排名第三，发文55篇；《新京报》、财联社、金台资讯、界面新闻、《青海日报》、新华网等媒体发文数量居前9名。
以“国有企业管理人员处分条例”为关键词，97家央企舆情声量排名中，中国铁建最高。还有一些央企声量为0。
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