机关党建是党的建设伟大工程重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础，关系党执政能力的提高、地位的巩固和使命的完成。加强和改进新时代机关党建工作，要着眼于形势的新变化、工作面临的新情况，坚持与时俱进、守正创新、破解难题，努力探索加强机关党建的有效途径，不断提升机关党建水平。
一、新时代加强机关党建的重要意义
加强机关党建工作，是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的客观要求，是机关党建的现实要求，是发挥基层党组织表率作用、保证机关工作顺利进行、解决机关党建中存在的突出问题的重要举措。
（一）机关党建为机关建设提供方向保证。各级党政机关首先是政治机关，具有“共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中”的鲜明特点，必须旗帜鲜明讲政治。机关党建要以党的政治建设统领机关党的建设，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。机关党员要有强烈的政治责任和政治担当，把准政治方向，坚定政治立场，保证与党政治同心、思想同向、行动同步，为机关建设始终沿着正确的政治方向前进提供保证。
（二）机关党建为机关建设提供组织保证。领导班子建设好了，机关建设就有了坚强有力的组织保证。加强机关党建，一方面要加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面建设。另一方面，要积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过机关党组织带动其他组织、党员带动其他职工群众共同完成各项工作任务，是充分发挥机关职能作用的重要保障。
（三）机关党建为机关建设提供动力保证。党的思想政治工作提供动力源泉。在新形势下，随着改革的深入推进、社会的深刻转型和社会矛盾的凸显，机关工作要求越来越高、机关工作压力越来越大、机关工作节奏越来越快，需要机关党的工作坚持以人为本、注重人文关怀，使机关人员以良好的精神状态投入工作，凝心聚力推动机关建设。
二、当前机关党建存在的主要问题
一是一些领导干部对机关党建工作重视程度不够。具体表现为“三个不到位”：在思想认识上，对机关党建工作重视程度不到位。在表率作用上，一些领导干部主动参加党组织活动不到位。在工作安排上，有的领导对机关党建工作关心指导支持力度不到位。
二是理想信念教育需要进一步强化。在当前机关党的建设中，理想信念教育存在弱化现象。一方面，由于机关事务性工作太多，因而对理想信念教育这样的“务虚”性、不容易出实效的工作没有给予应有的正视和顾及；另一方面，由于理想信念教育缺乏具体的评价标准和依据，大多停留在提要求的层面，缺乏具体工作抓手。
三是一些部门和单位在紧密配合、齐抓共管机关党建工作的合力上还不够强大。加强机关党建工作，需要机关党组织自身努力，同时还必须要处理好机关党组织和部门党组的关系，凝心聚力。
四是一些部门机关党建方法需要加大创新力度。在机关党建工作内容上，一些部门进行思想教育，主要集中于党的路线方针政策的传达学习，忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次的需求。在工作方式方法上，经验主义、形式主义仍然存在，工作载体不够丰富。
三、新时代加强机关党建的有效途径
新时代加强机关党的建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，把制度建设贯穿始终，全面提升机关党的建设质量和水平，努力走在前头、作出表率。
（一）以党内政治文化建设涵养良好政治生态。党内政治文化是在一定的党内政治生活中形成和发展的，对党内政治生活和政治生态发挥着规范、引领和导向的作用。有什么样的党内政治文化，就会有什么样的党内政治生活，就会形成什么样的党内政治生态。把培育积极健康的党内政治文化，作为加强机关党的政治建设的重要抓手。一是坚定政治理想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格。二是严肃党内政治生活。把党内政治文化建设融入党内政治生活，严格执行民主生活会等党内各项制度规定，促进主体责任落实到位，引导机关党员把准政治方向、增强政治定力、强化政治修养、提高政治能力。
（二）以建强激活党支部提升机关党建工作质量。提升党建工作质量，应全面抓实党支部，建强激活党支部，使党支部真正成为教育党员的学校、团结职工的核心、攻坚克难的堡垒。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步增强党支部组织力、吸引力和凝聚力。一是创新党支部学习方式，学深悟透党的各项方针政策和政治理论知识。加强党支部书记和党务干部培训，提高抓党建的能力。二是创新党支部活动形式。机关党委发挥牵头协调作用，多组织机关党支部党员开展丰富多彩的主题实践活动。三是创新党支部建设制度。加强党支部标准化建设，健全机关党支部组织生活会监督管理办法，全面提升机关党支部建设规范化制度化水平。
（三）以压实责任推进全面从严治党向纵深发展。加强和改进机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。只要机关各支部明责、履责、尽责，就能形成抓机关党建工作的强大合力，推动机关全面从严治党向纵深发展。要坚持总支示范。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，机关党总支要始终聚焦主责主业，聚精会神抓党建，扑下身子抓落实，真正发挥职能作用。机关各党支部书记要切实履行“一岗双责”，认真抓好机关党的各项建设，对分管处室的党建工作履职尽责，强化一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作机制。坚持“没有完全脱离党建的业务，也没有绝对脱离业务的党建”，紧密结合组织工作实际，强化工作安排的针对性和实效性，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
（四）以激励担当作为提振机关党员精神状态。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强党员日常监督管理，进一步提升机关党员干部队伍形象。一是强化正向激励。旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，树立重实干重实绩的用人导向，鼓励激发机关党员干部坚持极端负责的工作作风，创造属于新时代的光辉业绩。二是实施严格管理。深入开展不作为不担当问题专项治理，加强机关纪律作风建设监督检查，坚决反对“四风”。三是真情关心关怀。在厚爱上做文章，对机关党务干部既严格要求又热情关怀，既压担子又教方法，既大力培养又大胆提拔使用，把优秀的专兼职党务干部选拔到领导岗位上。加大党务干部与其他岗位干部的双向交流力度，始终保持旺盛的生机与活力。
(作者单位：神马实业股份有限公司)
