“支部立项”激活企业基层“红细胞”
——吉林省国资委党委指导系统省属企业
大力开展“基层建设年”创新实践
封面图片：富奥汽车零部件股份有限公司底盘事业部党委深入开展“基层建设年”活动，不断激发党员技术骨干勇于担当、甘于奉献的工作热情，围绕企业经营立项攻关，让党建成果实实在在转化成经营实效
全新安全气囊智能制造示范装配线项目建设投产，可为一汽大众旗下迈腾、揽巡、探岳等车型进行配套服务，生命周期内可带来100余万件产品；CAE云计算中心建设项目加速推进，为实现数字化、智能化研发汽车零部件提供了平台支撑；售后市场Logo灯产品设计开发，满足了后配市场平台化需求，实现了项目价值过亿元的目标……
探究捷报背后的成功密码，不难发现是吉林省国资委党委大力开展的“支部立项”攻坚，让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中，使党建与生产经营成为“拧麻绳的双铰线”和引领企业高质量发展的“双引擎”。
吉林省能源投资集团东北输送公司圆环链分厂党支部积极开展“UNT500焊机试制”项目
聚焦生产经营立项目，
树好国企担当“风向标”
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中明确要求，国有企业应当遵循“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则。因此，推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，是国有企业党建工作长期的实践课题。吉林省国资委党委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱石”使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”，以“基层建设年”为契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项”攻坚，通过建立“四维”责任制、“五聚”项目书、“六明”施工图的456工作体系，600余个企业基层支部共立项1200余个，积极以“小切口”解决“大问题”，探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径，精准推进系统省属企业BTX建设提质升级，全面吹响了为完成吉林省委省政府交办的各项任务奋力冲锋的集结号。
上下联动立项目。吉林省国资委党委将“支部立项”工作纳入党建重点任务，紧盯系统省属企业改革发展和生产经营的重点、难点、堵点和疑点问题，建立起企业支部确立项目、支部书记牵头领办、支部党员分领任务、上级组织审核验收的“四维”责任制，推动基层党组织书记提高政治站位，履行“第一责任人”责任，形成了“抓住一个人、示范一班人、带动一群人”的牵引效应。
一汽富维汽车零部件公司率先响应“聚焦奋战六十天 全力打赢上半年”誓师大会号召，紧跟客户增产需求，全面按下“快进键”，企业生产一线党支部全体党员带领职工驻厂作战，严防死守保安全，开动马力保生产，实现了产量节节攀升。
吉林省水务投资集团党委聚焦水利水电工程项目投融资的企业定位不动摇，精挑细选出28个试点支部开展“支部立项”，扩展性开展“支部+站所”标准化双建双创活动，通过标准核定、流程精塑、网格管理，将“支部立项”紧紧贴合工程建设、管理运维和安全生产，有效提升区域电源和电网安全运行水平，实现了年营收过“十亿元”、利润破“千万元”的目标。集团所属地电集团北江发电一厂运行车间党支部开展的技改项目攻坚，党员和技术能手通过刻苦钻研、大胆尝试，创新出导瓦与轴领平行技术，突破了机组摆渡技术瓶颈，提高了发电效益，年增加发电收入超百万元，供电可靠性达到99.94%。
锚定重点立项目。按照“切入点小、贴近实际、解决问题”的原则，各系统省属企业围绕聚焦企业发展战略、聚焦防范经营风险、聚焦改进生产技术、聚焦强化安全管理、聚焦破解经营难题五个方面，积极组织支部书记和党员签署“五聚”项目书，明确项目发展路径。
吉林省国有资本运营公司是吉林省战略发展项目落实落地的平台公司。其所属企业亚东投资第三党支部凝聚各业务部门党员力量，扎实推进吉林国兴碳纤维增资项目建设，与省投资集团、化纤集团多次开展线上线下洽谈，反复研究论证项目投资建议书，在投资价值、投资亮点、风险控制等方面为运营公司决策提供有力支撑，最终成功投资7亿元入股国兴碳纤维，为加快推动吉林省碳纤维产业发展提供了强大助力。
服务民生立项目。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，全力稳住市场主体、保就业、保民生，是国有企业的天然使命。吉林省国资委党委以党建为引领，通过“支部立项”攻坚引导企业切实担负起经济责任、政治责任和社会责任。“践行国企担当、维护社会稳定、服务民生福祉，是国有企业的职责所在。”吉林省国资委党委书记、主任张志新这样说。
吉林森工集团红石林业有限公司板庙子林场党支部聚焦“跳出伐木谋发展”的立项思路，带领职工走出大山，到土地资源富集的内蒙古通辽地区发展农业种植产业，踏上了向黑土地要效益的二次创业之路，由150名职工种植的3200亩“天鑫159玉米种”苗壮穗大长势喜人，预计产值1000万元，净利润300余万元，人均净收益超过2万元，有效解决了林场职工的民生实事。
吉林省水投集团地方水电集团运用“支部+站所”模式，积极开展降本增效活动
聚焦过程管控抓项目，
激发攻坚克难“新动能”
吉林省委、省政府将国企改革三年行动作为“一把手”工程高位推动。为确保国企改革三年行动圆满收官，吉林省国资委党委指导各企业围绕改革中存在的生产经营、资金运转、技术突破等难关难题开展“支部立项”，并绘制明确项目目标、明确参与人员、明确工作措施、明确时间节点、明确保障措施、明确成果形式的“六明”施工图，着力提升企业改革发展“加速度”，许多“老大难”的“硬骨头”得以破解，国有企业改革迈出了历史性步伐。
组织凝心聚合力。各系统省属企业主动把“支部立项”开展得“好不好”作为检验支部发挥堡垒作用和党员发挥先锋作用的“试金石”，对先进典型进行张榜表彰、激发动力，对“掉队”支部进行“点对点”帮带、“面对面”辅导，千方百计激发支部和党员争先创优、创新创效的积极性和主动性。
吉林省能源投资集团东北输送公司圆环链分厂党支部响应集团党委创新发展的号召，积极开展“UNT500焊机试制”项目。党员干部亮身份、当先锋、显作为，带动技术人员和职工应用新工艺技术，攻克试验难关和印证细节，解决车间转盘机组开机率不足、故障率高等问题，使设备达到最优化设计和匹配。此项目试制的成功，填写了国内先进冷焊对焊机技术的空白，节约资金500余万元。
书记带头显担当。在“支部立项”实施过程中，各系统企业党支部书记自觉用行动引领身边人“向我看齐，从我做起”，切实做到勇于领题、领衔破题、精准解题，并实时把控“支部立项”的质量标准、项目进度、目标成效，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的带动效应。
吉林省富奥股份公司一汽东机工公司研发支部订立了“自主研发新型国产化外置电磁阀”攻坚项目。党员在支部书记杜有龙的带领下，日以继夜抓研发做实验，仅用3个月时间就解决了汽车零部件的“卡脖子”技术，获得了外方及客户高度赞许。他率领团队研发的产品成功申报实用新型专利2项，赢得了华为问界M9、吉利英伦车型等大量订单，切实提升了企业的核心竞争力。杜有龙说：我们要时刻牢记习近平总书记视察吉林时提出的“推动我国汽车制造业高质量发展，必须加强关键核心技术和关键零部件的自主研发，实现技术自立自强，做强做大民族品牌”殷殷嘱托，立足岗位、破解难题，用实际行动诠释“吉林制造”的生动符号。
党员表率当先锋。在“支部立项”过程中，系统企业党支部纷纷开展以党员为骨干的“揭榜”“挂帅”“赛马”活动，设立有标识、有标准、有形象、有考核、有激励、有淘汰、有监督的“七有”党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，让大家在疫情防控、增储上产、科技创新、拓市创效等攻坚克难主阵地冲在前、作表率。
长春富维安道拓汽车饰件系统有限公司技术中心创新支部党员战磊，多年来一直致力于创新技术攻关，积极参加国家自然科学基金区域创新发展联合基金项目以及吉林省科技发展重点项目，个人申获国家专利40余项，发表科技论文17篇，获得吉林省企业“创新达人”称号并当选省第十二届党代表。战磊表示：“‘支部立项’攻坚工作开展以来，很多党员自觉发挥先锋模范作用，关键岗位有党员‘领着’、关键环节有党员‘把着’、关键时刻有党员‘顶着’，真正激发了党员干事创业的工作热情，践行了‘一名党员就是一面旗帜’的责任担当。”
吉林省国有资本运营公司党委引领全体职工深入学习贯彻落实党的二十大精神，推动党建工作与生产经营深度融合，着力提升企业政治领导力、思想引领力、基层组织力、推动发展力、品牌影响力，探索出一条以高质量党建引领高质量发展的创新实践之路
聚焦融合创效验项目，
亮出吉林国企“金名片”
作为基层党建与生产经营融合发展的创新举措和实践载体，“支部立项”有效调动起了基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，成功激发了企业基层支部“红细胞”活力。为巩固成果、推广经验，吉林省国资委党委积极推动“支部立项”由点上的“盆景”变成面上的“风景”，着力打造新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设的“国企品牌”，把“支部立项”打造成为吉林国企立得住、叫得响的“金名片”。
大胆唱出“样板戏”。按照“是否紧扣中心工作、是否贴近企业实际、是否具有推广价值”的标准，吉林省国资委党委组织开展了“支部立项”典型案例评选活动，采取自下而上、择优遴选、实地踏查、综合评比等方式，评选出易操作、好复制、富有吉林国企特色的10个精品案例和10个优秀案例，变典型为规范、变标杆为标准，用典型力量带动“支部立项”工作提质升级。
深耕细作“高产田”。吉林省国资委党委将“支部立项”工作成效纳入党组织书记考核评价体系，使之成为时刻推动党支部书记落实责任的“紧箍咒”，绩效考核、评优评先的“指南针”。同时，按照“五化”闭环工作法，通过细化路线图、明确时间表，紧盯项目的每一个举措、每一项环节、每一个成果，切实使其成为高质量党建引领企业高质量发展的“高产田”。
凝聚发展“向心力”。吉林省国资委党委通过开展“支部立项”，实现了企业党建与生产经营目标同向聚合、与生产经营过程同频共振，进一步印证了国企党建工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，形成了以党建全面提升工作水平的奋进局面，交出了服务吉林经济的“合格答卷”。
鼙鼓声声催人进，春华秋实谱新篇。党的二十大已经擘画了实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，在开启全面建设社会主义现代化国家的新征程上，吉林省国企的集聚效应必将展现出蓬勃发展的生命力。在这背后，“支部立项”就是功不可没的“红色密码”。
吉林省富奥股份公司一汽东机工公司研发支部扎实开展“自主研发新型国产化外置电磁阀”攻坚项目
富维安道拓技术中心创新室经理战磊在座椅装配线与团队成员进行项目攻关
来源｜《国企》杂志2023年1月号（下半月刊）
