▲ 联合敦煌研究院开展主题党日活动。
甘肃第四建设集团有限责任公司七公司（以下简称七公司）党支部立足敦煌研究院莫高窟数字展示中心（二期）项目实际，坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，有效促进七公司党支部“124点线面”支部工作法与项目实践深度融合，建立健全富有弹性的考核激励机制，全面提升党务工作者的综合素养，促进党建目标责任制落实，坚持以一流的党建引领项目创誉增效、提高管理水平、激发企业内生动力，助力项目高质量发展。
坚持政治引领，强化组织功能
打造队伍过硬党支部
七公司党支部以政治建设为统领，不断强化其政治功能，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，把党的建设融入项目建设各环节之中，把项目党组织内嵌到项目人员架构之中，从党的建设体系建立到党支部队伍的建设，精心筹划、扎实推进。
构建党建责任体系。为了保证项目建设顺利开展，项目部以提升组织力为重点，坚持党建工作和项目建设同步谋划，升级“项目在哪里，支部建在哪里，党员在哪里，工作就延伸到哪里”。设立项目临时党支部，制定《敦煌研究院莫高窟数字展示中心（二期）项目临时党支部党建责任清单》，规范“三会一课”“组织生活会”等八项基本制度，进一步构建党建责任体系，保证党的组织设置始终和生产经营活动、组织管理幅度相适应，实现基层党组织工作全覆盖。
绘制党建工作路径。项目临时党支部认真按照七公司“124点线面”支部工作法。坚持党建工作融入生产经营1条主线，深耕甘肃省2个重点区域，抓实抓细4个工作方面。聚焦政治引领、强化组织建设，聚力中心工作、强化服务保障，聚智特色创新、强化技术赋能，聚心严管厚爱、强化队伍根基。推进党建深度融入、精准内嵌中心工作，立足高质量发展实际，勇当高质量发展的主力军、高水平建设施工的国家队、高端施工技术的排头兵和全面从严治党的示范田，以实际行动践行对党忠诚。
该项目严格“一岗双责”，强化党员价值观教育，积极开展党员先锋岗活动，在施工现场、办公区、生活区划分党员示范岗和责任区，创建党员科技创新示范岗，引导党员将个人价值目标与企业生产经营指标无缝对接，以小目标完成推动大目标实现，持续为生产经营管理保驾护航，凝聚起高质量发展的强大合力。
推动党建工作落实。项目临时党支部始终坚持党建与项目管理同步，深入了解制约工程建设的堵点、痛点和难点，牵头与内外各方加强沟通对接，搭建联席会议等交流平台，邀请甲方、监理方、施工方就节点攻关等牵涉范围广和协调难度大的重要事项进行共商共议，推动各方同题共答、同频共振，汇聚最大发展合力，为工程顺利推进扫清障碍。
坚持联建共建，优化工作格局
打造业绩过硬党支部
七公司党支部始终秉承“党建就是生产力”的发展理念，组建项目临时党支部，项目临时党支部紧紧围绕工程进展开展党建联建，通过集聚优势、创新驱动和主动精细的工作，项目建设取得新成效。
互学互促共谋发展。针对项目工程量大、跨度时间长，以及专业性强、细节较多的特点，临时党支部强化“项目党建”集中承载，依托当地政府、协作单位等平台，与属地高端资源建立新型政企关系，打造“随时能约、随时能见、随时能互动”的良好沟通关系，先后组织开展项目部与敦煌研究院的结对共建活动，实现联建共建、资源共享、难题共解，不断丰富共建内容，获得共建单位的支持，真正做到以共建促发展、以共建促提升，确保共建出实效，实现共建互促、双向收益、共同提高。
党员带头引领先锋。项目部坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，认真梳理各部门职责，建立健全沟通交流机制，充分发挥职工主体作用。临时党支部统筹协调、项目认领落实、党员攻坚克难，把支部建在项目上、让党旗飘在工地上、身份亮在岗位上、党员冲在一线上，组织开展“党旗飘扬，党员行动，安全质量人人有责”等一系列主题实践活动，将党建工作与项目建设深度融合。
创新驱动产研结合。围绕挖掘“增量点”、开拓“创收点”、找准“提效点”、严控“降耗点”主线，优化生产组织，降低成本，持续在优化管控上下功夫。数展中心项目为异形曲面钢筋混凝土公共建筑，设计理念新颖，施工难度较大。从项目前期策划起，项目部确保高标准严要求，结合工程自身特点和科技创新理念，购买放线机器人专门解决异形超长曲面拱形建筑结构测量阶段的快速精准定位难题。以该工程为依托，在甘肃建投立项并通过了《基于BIM模型对异形超长曲面拱形建筑定位测量技术的研究》课题，着手解决异形超长曲面拱形建筑结构测量阶段的快速精准定位，施工阶段的现浇混凝土模板变曲率放样，支撑体系搭设，模板、轴线、标高复核等问题。充分运用BIM技术协助项目进行进度调节把控、冲突排查、设计深化、异型构件定制、信息实时上传汇总等以点带面的攻坚工作。应用《建筑业10项新技术》中的6大项13子项相关内容，一方面提升建设施工质量和效率，另一方面推动项目向智能化、高质量发展迈进。
遵循“先进、成熟、可靠、进步”的科技方针，强化创新驱动，大力推动施工新技术运用，加快技术创新与项目的融合。数展中心项目荣获“甘肃省住建厅建设科技示范工程”一项、荣获“甘肃建投（质量安全）标准化示范项目”“甘肃省联合会BIM+智慧工地标准化工程”“甘肃建投绿色施工与智慧建造示范工程”、BIM深化创新应用荣获甘肃省一等奖和甘肃建投三等奖。
坚持实践探索，强化品牌建设
打造文化丰富党支部
七公司党支部牢固树立“围绕中心强文化，建好文化促发展”的重要发展理念，多措并举创新党建活动载体，深入探索“活动共办、先进共学、文化共创、人才共育、难题共克”的党建活动载体，有效提高各项工作水平。
构筑立体服务体系。项目部秉承“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享”的理念，构建暖心留人服务体系，建立“送温暖”长效机制。结合实际，扎实开展专项体检、困难慰问、金秋助学、夏送清凉、改善办公环境等一系列活动，提高职工群众的归属感和幸福感。公司着眼发展需要，加强人才队伍顶层设计，积极探索“揭榜挂帅”科研模式。聚焦工程建设主责主业，实施技术负责人负责制，加大施工技术和工艺研发力度，制定更多的新标准、推出更多的新工法。
创新比武竞赛载体。坚持发挥党员带头作用，做到工作重心在哪党员先锋队就冲向哪。项目临时党支部通过搭建“党员示范岗”“党员突击队”“青年突击队”等平台，结合项目推进过程的重要节点，组织开展“同业务竞赛”“技能比武”“大干60天，打赢攻坚战”等岗位竞赛活动，激发党员的使命感、责任感。广大员工在比超赶学中，政治上求进步、技能上争“尖子”、岗位上当“标兵”，带动项目部全员形成积极向上的工作氛围，确保工程速度和质量双向提升，打通了基层党建和管理的“最后一公里”。
大力加强文化建设。项目临时党支部健全党员活动室，构建VR党建体验区，设立项目党建园，采取“线上+线下”的方式，营造浓厚的文化氛围。借助“情景教学法”将党课课堂搬进敦煌研究院、莫高窟、榆中县张一悟纪念馆、南梁革命纪念馆等地，让党员干部“身临其境”地感悟莫高精神、革命精神。从参观“千年敦煌”数字展到观影《敦煌女儿》，项目部人员认真感悟一代代敦煌建设者“坚守大漠、甘于奉献、勇于担当、开拓进取”的“莫高精神”，并在岗位上用实际行动，践行“匠心营造，精益求精”的企业精神。
项目党支部通过加强党的基层组织建设，塑造独特的组织文化，推动党建与公司中心任务的深度融合，打造一流的基层党建，为企业的创新发展提供了坚实的组织保证，保障项目更稳更好的发展，为公司实现全年各项工作目标奠定了坚实的基础。在推动企业提质增效上展现新作为，在人才队伍建设上取得新突破，在党建品牌建设上呈现新气象，引导党员在项目部降本增效的实践中发挥先锋作用，勇于在重大施工节点中攻坚克难、履行职责，共同推动企业向更高层次、更高质量的发展目标迈进，为实现健康可持续发展不断努力。
来源 | 《国企》杂志8月下半月刊
