连日来，山东海洋集团等省委委托山东省国资委党委管理领导班子的企业坚持以学促干、实践建功，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求，推进主题教育同中心工作深度融合，将主题教育成果有效转化为推动高质量发展的生动实践和强劲动力。
依海而兴、向海图强。近日，山东海洋集团“蓝色粮仓”喜获丰收，海洋科技创新捷报频传。深远海养殖实现第二次规模化收鱼，120余吨优质国产三文鱼摆上百姓餐桌。黄带拟鲹亲本引进培育和苗种繁育技术取得实质性突破，打破了我国黄带拟鲹长期依赖进口的制约瓶颈。全国首座智能化大型现代生态海洋牧场综合体平台——“耕海1号”二期正式运营，实现“蓝色粮仓+蓝色文旅”的一三产业创新型融合，成为我国现代海洋牧场发展的“齐鲁样板”。成功签订12艘全国首制应用碳捕集系统散货船建造合同，率先抢占航运绿色产业技术高地，提早布局船海环保装备产业链和价值链。
围绕高质量发展这个首要任务，各委管企业突出问题导向，着力攻关破题。泰山保险领导班子带队到四川、青岛等业务一线开展调研，以“五业联动”“四面同心”发展战略，聚力打赢“扭亏增盈”攻坚战。截至4月底，实现利润总额1700余万元，“扭亏增盈”成效显著。山东水设召开高质量发展难题专项整治工作部署会,对照主题教育查摆问题，迅速落实省国资委调研要求，对加强党建引领、聚焦主责主业、提高企业核心竞争力等重点工作、突出问题，实施建账销号管理。山东文旅转变企业发展理念，加快推进由重到轻、由块到链、由竞到合“三个转变”，争做链主企业，提升整体效益，聚力提升在全省文旅业的引领能力。
学之愈深，行之愈笃。广大党员干部将学习收获转化为干事创业的理论武器和实践动力。山东种业党委委员、纪委书记彭利民表示，将以种业创新发展为核心，明晰“种业+”思路，努力在科技创新上解决种源卡脖子问题，努力提供绿色、有机、丰富的农产品。山东环保权属水投集团党委副书记、总经理胡冰表示，将乘“主题教育”之风，谋好“创新发展”之路，加快推进企业“瘦身健体”，“一企一策”分门别类制定发展路径，强化全员合规意识，确保公司高质量发展、行稳致远。
